De acordo com uma pesquisa da AMPRO – Associação de Marketing Promocional, a distribuição de prêmio de incentivo já é adotada por 56% das empresas e movimenta mais de R$ 40 bilhões por ano no Brasil. Diante dessa oportunidade, nasce a solução da Cash.in, fintech que desburocratiza o pagamento de prêmios digitais.
Fundada em 2018 pelas empreendedoras Nani Gordon e Luciana Ramos, a fintech atende mais de 100 empresas e conta com 80 mil usuários ativos. De janeiro a setembro deste ano, já transacionou via plataforma R$ 60 milhões, mais que dobrando a sua performance de 2021, quando movimentou R$ 25 milhões.
Dentre os seus clientes, estão empresas como Ambev, Burger King, Coca Cola, Nestlé, Fini e Grupo Arezzo.
Também neste ano, a startup se tonou integrante do nosso portfólio. A rodada de investimentos de R$ 7 milhões foi liderada pela gestora de fundos de investimento Bertha Capital, com participação da WE Impact e da Thales, líder global em alta tecnologia.
Segundo Luciana, que atua como CEO, com o investimento recebido, a empresa está otimizando a plataforma, irá lançar novas features e aumentar as equipes de tecnologia e comercial.
“Este montante irá acelerar a implementação de projetos que estão no nosso pipeline. Estamos em pleno desenvolvimento de novos recursos de inteligência de dados estratégicos para nossos clientes corporativos, que serão lançados até o fim do ano. Já para março de 2023, está previsto o lançamento de uma versão da nossa plataforma em SaaS (Software as a Service), para atingir também pequenas e médias empresas, ampliando o nosso público-alvo..”
Luciana Ramos, CEO da Cash.in
Nesse artigo, vamos falar mais sobre o aporte, a solução desenvolvida pela fintech e os caminhos que as fundadoras traçaram para se tonar uma investida WE Impact. Confira:
O começo da jornada no empreendedorismo feminino tecnológico
Revolucionando o trade marketing
A relação de longa data com a WE Impact
O começo da jornada no empreendedorismo feminino tecnológico
Luciana trabalhou por mais de 25 anos em grandes marcas do varejo do vestuário, mas conta que já tinha um interesse pelo empreendedorismo e inovação. “Sempre fui antenada ao uso da tecnologia na vida prática do consumidor e das empresas. Além disso, focava em captar as principais dores do mercado e pensar em soluções que resolvessem desafios. Foi assim que a nossa história começou”, afirma.
Antes da fintech, fundou outras empresas na área do varejo, mas buscava um novo nicho. Nesse processo, percebeu como o mercado de premiação ainda era muito arcaico e viu ali uma oportunidade.
Para colocar a ideia em prática, se associou à Nani Gordon, uma amiga que tinha as mesmas aspirações. Elas aprenderam a fundo sobre o funcionamento dos processos de distribuição de prêmios de marketing e vendas no Brasil.
Juntas, fundaram a Cash.in e, aos poucos, foram moldando a solução da startup:
“Começamos em 2018 o processo de abertura de empresa e pesquisa profunda de gargalos e oportunidades que viriam a ser a Cash.in que conhecemos hoje. Em julho de 2019, começamos a operar um MVP com um pedido de R$ 500 mil e ainda sem colaboradores. Comprovado o fit de mercado, conseguimos nosso primeiro contrato e recebemos nosso primeiro aporte de investidores-anjo.”
Luciana Ramos, CEO da Cash.in
Revolucionando o trade marketing
A Cash.in é, atualmente, a única do mercado que oferece carteira digital e entrega incentivos flexíveis.
Seguindo firme no propósito de modernizar o mercado de trade marketing e prêmios digitais, geralmente distribuídos por meio de cartões presente físicos, a fintech oferece uma solução que atende tanto às corporações quanto aos colaboradores.
Na plataforma das empresas, é possível comprar os créditos e distribuí-los em lotes, o que colabora com o compliance.
As companhias ainda recebem o histórico das operações com extratos, comprovantes, rastreamento do uso dos prêmios e métricas sobre o comportamento dos usuários, assim como uma planilha de dados exportável.
Já os colaboradores podem se cadastrar sem burocracia, usando apenas o nome e o telefone para resgatar prêmios em forma de cupons, saques e serviços financeiros, como transferência para bancos, pagamento de contas ou recarga de celular, o que garante maior flexibilidade.
A fintech também oferece opções de cartão virtual e lançou uma funcionalidade de pagamento via QR Code Crédito em maquininhas.
Assim, a startup entrega os prêmios de benefício de maneira imediata, ao mesmo tempo em que elimina problemas como a necessidade de estoques físicos de premiações, altos custos com equipe e envios, logística complexa, além de longas auditorias para a definição dos prêmios e falta de registro das operações.
Os diferenciais da fintech
A startup vai além os meios de pagamento e oferece uma gestão completa do processo de distribuição de prêmios, 100% online e que permite a tomada de decisões mais estratégicas e assertivas devido a análises de resultados e full tracking.
Seu modelo é consolidado como a maneira mais eficiente para distribuir prêmios de incentivo, pagar colaboradores terceirizados e demais pagamentos intra-empresa, como reembolsos, vale-alimentação, vale-combustível e outros.
Com uma plataforma leve, intuitiva, segura e capaz de executar a transformação digital para os incentivos, a empresa se especializou em otimizar o pagamento de premiações tanto a colaboradores como a terceirizados.
A relação de longa data com a WE Impact
Os caminhos da Cash.in e da WE Impact se cruzaram em 2020, quando a startup participou do nosso programa de desenvolvimento voltado para mulheres que empreendem em tecnologia.
A CEO da fintech comenta os motivos que levaram o relacionamento se estender até o investimento. “Escolhemos a WE Impact por conta de sua expertise, pelo fato de ser a primeira Venture Builder dedicada ao empreendedorismo feminino em tecnologia do Brasil… nós também entendemos a equidade de gênero e a diversidade como imprescindíveis para a construção de um ecossistema inclusivo, inovador e lucrativo”, comenta.
Compartilhando sua visão como investidora, Lícia Souza, fundadora e CEO da WE Impact, explica que, além do alinhamento cultural, a responsabilidade das fundadoras, os diferenciais e as funcionalidades que tornam a solução da Cash.in tão completa também foram decisivos para o investimento.
“A ótima usabilidade da plataforma – tanto para as empresas clientes como para os promotores e representantes de vendas, que recebem seus prêmios de incentivo via app – combinada à inteligência de dados nessa distribuição é algo que realmente se diferencia de tudo o que existe no mercado. A startup traz uma solução completa, resolvendo uma grande dor da indústria na jornada do trade marketing.”
Lícia Souza, fundadora e CEO da WE Impact
Como se tornar uma investida WE Impact
Além do investimento financeiro, as fundadoras da fintech terão acesso ao capital intelectual e estratégico oferecido às integrantes do portfólio WE Impact.
Nossos recursos incluem apoio no crescimento da startup e uma rede exclusiva de mentores que garantem suporte em quatro pilares: produto, tecnologia, time, receita e diversidade.
As #investidasWEImpact contam ainda com a possibilidade de conexão com as grandes corporações da WE Impact Network, como KPMG, Microsoft, Flex e Grupo Multi, para validar suas soluções direto no mercado e ter acesso a oportunidades de negócios.
Se a sua startup é fundada ou liderada por mulheres, atua em modelo B2B e tem base tecnológica, ela pode estar apta a receber todos esses benefícios.
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