Equidade de gênero só daqui a 131 anos? Dicas para reduzir esse prazo na sua corporação
Dados do FME relatam quem só vamos alcançar a paridade global em 131 anos. Três integrantes da WIN compartilham dicas para reduzir esse prazo dentro das corporações.
Startups e corporações: qual é o caminho para essa conexão?
A Portfolio Manager da Oxygea, Lívia Hallak, compartilha dicas valiosas e os caminhos para corporações que desejam se conectar a startups.
Inclusão de pessoas LGBTQIAP+: cases de corporações da WE Impact Network para se inspirar
Confira a as ações implementadas pelas parceiras WE Impact Microsoft, KPMG, Suzano, Porto, Flex e Grupo Sabin, para inclusão de pessoas LGBTQIAP+.
[infográfico] Inovação aberta e diversidade
Entenda como unir inovação aberta e D&I pode gerar vantagens competitivas poderosas para sua corporação.
Jornada da primeira #InvestidaWEImpact: da fundação ao exit
O mês de maio foi marcado pelo exit da Pontue. Leia o artigo e entenda por que esse marco é importante para a história da WE Impact, para o time da startup e para o empreendedorismo feminino tecnológico.
Como aplicar o Chat GPT e a IA no desenvolvimento do meu negócio?
Aprenda os pontos principais e tire suas dúvidas sobre como aplicar ChatGPT e IA em seu negócio com um especialista da Microsoft.
Carreira e maternidade: conselhos da CIO do WE Ventures para essa jornada
Marcella Ceva, CIO do WE Ventures, compartilha dicas valiosas para mulheres que conciliam carreira e maternidade e para corporações se tornarem realmente inclusivas para mães.
Como as corporações podem utilizar a inovação aberta para aumentar os índices de diversidade e inclusão
Explicamos como usar a inovação aberta para aumentar os índices de diversidade e inclusão nas corporações, compartilhando dicas e processos valiosos para essa jornada.
Confira as 7 melhores edições da WE Impact News
Confira as 7 melhores edições da WE Impact News, nossa newsletter colaborativa mensal que completa dois anos no mês de abril!