Como as corporações podem utilizar a inovação aberta para aumentar os índices de diversidade e inclusão
Explicamos como usar a inovação aberta para aumentar os índices de diversidade e inclusão nas corporações, compartilhando dicas e processos valiosos para essa jornada.
Confira as 7 melhores edições da WE Impact News
Confira as 7 melhores edições da WE Impact News, nossa newsletter colaborativa mensal que completa dois anos no mês de abril!
Liderança feminina: a jornada da fundadora e agora CEO da Venuxx
Gabrielle Jaquier, que foi de COO a CEO de uma startup investida WE Impact, compartilha dicas valiosas para mulheres que desejam traçar uma jornada até a liderança feminina.
Como as investidas WE hackeiam o sistema para vencer desafios na tecnologia e nos negócios
Líderes de startups investidas contam como a WE Impact ajuda mulheres empreendedoras a vencer os desafios impostos ao gênero na tecnologia e nos negócios.
Panorama sobre o empreendedorismo feminino negro no Brasil
Em um país onde a maior parte da população é composta por mulheres e pessoas negras, como anda a representatividade nos negócios e no ecossistema de inovação?
[ebook] ESG para startups: WE Impact e KPMG desmistificando a jornada
Por que startups devem pensar em ESG? Como criar e escalar negócios disruptivos com governança, responsabilidade social e ambiental? A WE Impact e a KPMG se uniram para responder a estas e outras perguntas no e-book “S de ESG: governança social para startups”.
5 mulheres empreendedoras dão dicas sobre diversidade e inclusão nas startups
Aprenda com as empreendedoras que participam do evento “1 ano da cartilha WEPs”, como vencer os desafios e avançar na implementação dos princípios de empoderamentos femininos na sua startup.
Linguagem inclusiva: um mini guia para a comunicação da sua startup
Você sabia que a forma como escrevemos ou falamos pode reforçar estereótipos ou excluir pessoas pertencentes a grupos minorizados? No nosso mini guia de linguagem inclusiva, damos algumas dicas para esse padrão não se repetir na sua startup.
Diversidade e inclusão: promovendo na cultura interna e externa da sua startup
Laura Salles, CEO e cofundadora da Plurie br, compartilha dicas para lideranças que querem implementar a diversidade e inclusão em suas startups e aproveitar as vantagens competitivas atreladas a esses dois valores.